2009年高考中，金寨县公司杨永柱、吴强、云波等三位职工的子女取得了优异成绩。为鼓励职工子女勤奋学习，金寨县公司于2009年8月14日举行了职工子女升学助学颁奖仪式，对在高考中获得优异成绩的职工子女给予奖励，同时对家境贫困的职工子女进行帮扶，一圆他们的大学梦想。在颁奖仪式上，李福岳经理向杨永柱、吴强等同志表示热烈祝贺，并请他们转告孩子在大学一定要刻苦学习，积极进取，把自己锻炼成为社会的有用之才，为家乡的发展、社会进步做出贡献。当三位同志双手接过李福岳同志颁发的助学奖金时，激动地说：金寨盐业关心职工，真正是充满爱心的职工之家，自己要勤奋工作，为企业的发展、为建设盐业的美好明天贡献力量。

金寨县公司经理李福岳同志常说，人是企业一切工作中最活跃的要素，人的问题解决了，什么问题都可以迎刃而解。企业的主体是职工，应该说没有职工的艰苦奋斗，就谈不上企业的发展。尊重职工、相信职工，尊重职工的主人翁地位，尊重职工的劳动创造，全心全意依靠职工去实现企业的目标，这应当是金寨县公司实践科学发展观“以人为本”这一核心的直接体现。作为企业领导，应当时时刻刻把职工的冷暖挂在心上，要从生活、学习、工作等方方面面去关心职工，真正的爱护职工。

不久前，一位中层干部的妻子住院动了手术，李福岳同志得知后，立即带着班子成员和办公室、工会同志前往医院看望；一位职工的母亲去世了，在外开会的李经理嘱托副经理和办公室主任前往吊唁，并送去慰问金。金寨县公司从细微之处、从行动上真正体现了“以人为本”的科学发展观。 （金寨县公司 薛海涛）